TOP 250 Germany Inside
TOP 250 Inside ist DAS Magazin für die deutsche Tagungshotellerie, mit inzwischen 68 Seiten und einer Auflage von 3000 Exemplaren. Jede Ausgabe widmet sich mehreren Schwerpunktthemen, zeigt aktuelle Trends der Tagungshotelbranche auf und gibt eine große Anzahl von Best-Practice-Beispielen privater Tagungshotels. Seit neuestem existiert auch unser Online-Branchenverzeichnis.
Neuigkeiten

NEU: Sonderkonditionen für TOP 250-Mitgliedshotels
www.top250inside.de ist die Plattform, auf der Hoteliers von TOP-250-Kolleg*innen empfohlene Unternehmen finden, die ihre Anforderungen als Tagungshäuser genau kennen. Außerdem informiert das Portal über Neuigkeiten und Angebote von Dienstleistern und Lieferanten der (Tagungs-)Hotellerie. NEU seit Januar 2025 bieten einige Partnerunternehmen Vorzugskonditionen oder Gratis-Leistungen speziell für TOP-250-Mitgliedshäuser. weiterlesen

Erzwungene Chance zum Wettbewerbsvorteil?
Das Thema Nachhaltigkeit ist gekommen, um zu bleiben – im Gegensatz zu Fach- und Führungskräften, die Hotelbetriebe aus verschiedenen Gründen immer wieder verlassen. Wichtig neben einer zum Hotel passenden Nachhaltigkeitsstrategie ist deshalb die Installation eines Management-Systems im Betrieb. Damit Maßnahmen nachweisbar und bezifferbar sind – und damit Fachwissen und Prozesse durch Personalabwanderung nicht komplett verloren gehen. Den kompletten Artikel finden Sie in unserem Print-Magazin TOP 250 Germany INSIDE, Ausgabe 2-2024 (Link unten). weiterlesen

Wie man die Herzen der Referenten gewinnt
Trainer sind im Verlauf eines Jahres in bis zu 100 Tagungshotels unterwegs – und beobachten immer wieder die gleichen Unzulänglichkeiten. Aus diesen Beobachtungen heraus haben Monica Nuñez und Markus Weidner das Seminarformat „Professionelle Tagungsbetreuung“ entwickelt. Darin vermitteln sie nicht nur die Top-Punkte zum Gelingen einer Veranstaltung, sondern plaudern auch aus dem Nähkästchen und geben Einblick in die Trickkiste, die Trainer hinter den Kulissen bereithalten. weiterlesen

Mit Freude den Horizont erweitern
Wer inspirierende Gastfreundschaft bieten möchte, muss zunächst seine Mitarbeiter beflügeln. Nur wenn sie fachlich top ausgebildet und in ihrer Persönlichkeit gestärkt sind, tragen sie den Hotel-Spirit optimal zum Gast. TOP-250-Hoteliers zeigen, dass sie eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten schaffen, wenn sie lebenslanges Lernen fördern und die Weiterbildung der Mitarbeiter systematisch angehen. Den kompletten Artikel finden Sie in TOP 250 Germany inside-Ausgabe 02-2024 (Link unten). weiterlesen
Testimonials
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