Henkel + Henkel - Die Wachstumsbegleiter
Substanz statt Spektakel.
Sie führen Ihr eigenes Hotel. Vielleicht übernehmen Sie gerade. Vielleicht steht eine Entscheidung an, die Ihren Betrieb für die nächsten Jahre prägen wird.
Wir werden gerufen, wenn Verantwortung übergeben, übernommen oder neu strukturiert werden muss.
Unternehmensnachfolge
Die nächste Generation soll führen, die Seniorgeneration Verantwortung abgeben. Im Alltag bleibt oft offen: Wer entscheidet künftig wirklich? Welche Rolle bleibt bei der Seniorgeneration? Welche wirtschaftlichen Spielräume übernimmt die nächste Generation?
Führung & Haltung
Die Abteilungsleitung steht im Organigramm. Entscheidungen landen trotzdem bei der Unternehmensspitze. Dann geht es um Haltung, Werte und Führungskultur ebenso wie um Rollen, Mandate, Entscheidungsräume und Strukturen. Wir klären, was es braucht, damit Verantwortung tatsächlich übernommen wird.
Wachstum
Der nächste Schritt kann ein Umbau, eine Investition oder ein neuer Geschäftsbereich sein. Er kann auch die eigene Rolle als Unternehmer betreffen: Wofür will ich stehen? Was will ich künftig selbst tragen? Wie soll sich mein Unternehmen entwickeln? Wir verbinden diese Fragen mit Markt, Zahlen, Finanzierung, Führung und betrieblicher Realität. Hinter einem Prozess, einer Investition oder einem längst fälligen Gespräch liegt oft eine grundlegendere Frage: Wer entscheidet? Wer trägt Verantwortung? Was kann der Betrieb wirtschaftlich tragen?
Gabriele Henkel arbeitet an Verantwortung, Führung, Rollen, Strukturen und Zusammenarbeit. Jochen Henkel verbindet Markt, Zahlen, Finanzierung und unternehmerische Entwicklung.
Der Einstieg ist der Klärungstag. Dort sortieren wir die Situation, machen Zusammenhänge sichtbar und klären, was jetzt entschieden werden muss. Am Ende stehen eine belastbare Entscheidungsgrundlage und konkrete nächste Schritte.
Das Hotelspraxisspiel nosolo® ist Jochens zweitägiger Inhouse-Workshop für Hotelteams: Zwei Tage. Zehn Geschäftsjahre. Ein ganzes Hotel.
Weitere Informationen: www.henkelundhenkel.de
Ausgewählte Referenzen aus Hotellerie und Tagungswelt:
ANDERS Hotel Walsrode, Hotel Schönbuch, HOTELCAMP REINSEHLEN, Parkhotel Schillerhain, Parkhotel Landau, Pfalzhotel Asselheim, Kloster Hornbach, Kloster Seeon, Westerham – Die Akademie, Schlosshotel Steinburg, Fuchsbräu Hotel, Alter Wirt Grünwald, Haus der Bayerischen Landwirtschaft Herrsching, Wohlfühlhotel Alte Rebschule und Leinsweiler Hof.
Neuigkeiten
Wie schneidet Ihr Tagungshotel bei einer KI-Suche ab?
Was passiert, wenn Tagungsplaner oder Assistentinnen eine KI nach einem passenden Hotel für die nächste Firmenveranstaltung fragen und Ihr Haus dort anders beschrieben wird, als Sie es selbst sehen? weiterlesen
Was über den Erfolg im Generationswechsel entscheidet
Übergabe ist mehr als ein Notartermin - Drei Erkenntnisse, die ausschlaggebend für den Erfolg oder das Scheitern im Generationswechsel sind. weiterlesen
Trinkgeld als Führungsinstrument
Trinkgeld ist mehr als eine nette Geste und ein Bonus für guten Service: Bewusst eingesetzt kann es tatsächlich zum wirksamen Führungsinstrument werden. Davon ist Gabriele Henkel, systemische Organisationsberaterin und Wachstumsbegleiterin bei Henkel + Henkel in München, fest überzeugt. weiterlesen
Onboarding in der Hotellerie
82 Prozent weniger Fluktuation und 70 Prozent schnellere Produktivität? Gut geplantes Onboarding spart Kosten, reduziert Fehlbesetzungen und fördert die Mitarbeiterbindung. Gabriele Henkel zeigt fünf Strategien, wie der Einstieg in die Hotellerie reibungslos gelingt. weiterlesen
Testimonials
Reimer Eisenberg
Fachlich versiert, spielerisch vermittelt
Mit Jochen Henkel haben wir bei uns im ANDERS das Hotelpraxisspiel nosolo gespielt...
Florian Seiwald
Tolle Menschen mit besonderer Leistung
Tolle Menschen mit besonderer Leistung - Ich kann die Familie Henkel mit bestem Gewissen empfehlen!
Maik Hörz
Ein wahrer Eye-Opener!
Wir hatten ein tolles Seminar und können nosolo allen Kollegen uneingeschränkt empfehlen! Richtig gut und ein wahrer Eye-Opener! Sensationell! Danke dafür.