10.11.2026 -
Institut Qnigge
Gute Führung beginnt bei Dir selbst
Führungskräfte in der Tagungs- und Veranstaltungsbranche stehen täglich vor vielfältigen Herausforderungen. Sie müssen Orientierung geben, Mitarbeitende motivieren, Entscheidungen treffen, Veränderungen gestalten und dabei unterschiedlichsten Erwartungen gerecht werden. Gerade in einem Umfeld, in dem Servicequalität, Teamarbeit und wirtschaftlicher Erfolg eng miteinander verbunden sind, kommt es auf wirksame Führung an.
Doch gute Führung entsteht nicht allein durch Fachwissen oder Berufserfahrung. Sie beginnt mit der Fähigkeit, die eigene Führungsrolle zu reflektieren, persönliche Stärken und Verhaltensmuster zu erkennen und andere Menschen in ihrer Individualität zu verstehen.
Genau hier setzt das Führungstraining des Institut Qnigge an.
In drei aufeinander aufbauenden Modulen entwickeln die Teilnehmenden ihre Führungskompetenzen systematisch weiter. Dabei stehen nicht theoretische Führungsmodelle im Vordergrund, sondern die praktische Anwendung im Führungsalltag.
Modul 1: Zeitgemäße Führung – die eigene Führungsrolle stärken
Was zeichnet eine wirksame Führungskraft aus? Welche Erwartungen werden an sie gestellt? Und wie gelingt es, den eigenen Führungsstil bewusst und situationsgerecht zu gestalten?
Im ersten Modul setzen sich die Teilnehmenden intensiv mit ihrem Rollenverständnis, ihrer Haltung und ihrem Führungsverhalten auseinander. Sie reflektieren ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale und erarbeiten Grundlagen für eine authentische, klare und zeitgemäße Führung.
Modul 2: Motivorientierte Führung – Menschen verstehen und bewegen
Menschen sind unterschiedlich. Was den einen motiviert, kann für den anderen völlig bedeutungslos sein. Wer Mitarbeitende erfolgreich führen möchte, sollte deshalb verstehen, was sie individuell antreibt.
Auf Grundlage des Reiss Motivation Profile® mit seinen 16 Lebensmotiven lernen die Teilnehmenden, unterschiedliche Motivstrukturen zu erkennen und ihr Führungsverhalten darauf abzustimmen. Das schafft wertvolle Voraussetzungen für eine individuelle Mitarbeiterführung, eine konstruktive Zusammenarbeit und nachhaltige Motivation.
Modul 3: Mitarbeitergespräche – wirksam und wertschätzend kommunizieren
Kommunikation gehört zu den wichtigsten Führungsaufgaben. Ob Feedbackgespräch, Zielvereinbarung, Kritikgespräch oder die Begleitung von Veränderungsprozessen: Entscheidend ist nicht nur, was gesagt wird, sondern auch, wie es beim Gegenüber ankommt.
Im dritten Modul trainieren die Teilnehmenden, Mitarbeitergespräche strukturiert, klar und wertschätzend zu führen. Praxisnahe Übungen helfen dabei, Sicherheit zu gewinnen und die eigene Gesprächsführung gezielt weiterzuentwickeln.
Nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Seminarimpulse
Das Qnigge-Führungstraining erstreckt sich über mehrere Monate und schafft damit Raum, neue Erkenntnisse zwischen den Modulen im Führungsalltag anzuwenden, Erfahrungen zu reflektieren und das eigene Verhalten Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
Der Austausch mit Führungskräften aus anderen Unternehmen eröffnet zusätzliche Perspektiven und bereichert den persönlichen Lernprozess.
Seit 20 Jahren begleitet das Institut Qnigge Unternehmen und Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Im Mittelpunkt steht dabei stets das Ziel, Menschen zu befähigen, ihre Führungsaufgaben eigenständig, verantwortungsvoll und wirksam zu gestalten.
Denn erfolgreiche Führung bedeutet nicht, alle Menschen gleich zu behandeln, sondern ihre Individualität zu verstehen und ihre Potenziale gezielt zu fördern.
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Termine, Teilnahmegebühr und Anmeldung
Offenes Qnigge-Führungstraining 2027
Modul 1 | 09. und 10. April 2027
Zeitgemäße Führung - Die eigene Führungsrolle, Haltung und das persönliche Führungsverhalten reflektieren.
Modul 2 | 02. und 03. Juli 2027
Motivorientierte Führung - Individuelle Motive verstehen und Menschen entsprechend ihrer Persönlichkeit führen.
Modul 3 | 03. und 04. September 2027
Mitarbeitergespräche - Gespräche konstruktiv gestalten und Führung im Alltag wirksam umsetzen.
Seminargebühr: 2.890 € netto, zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer
Exklusiver Vorteil für Mitglieder der TOP 250 Tagungshotels: Mitgliedsbetriebe erhalten 10 % Nachlass auf die Seminargebühr.
Jetzt in wirksame Führung investieren und einen Seminarplatz sichern!
Weitere Informationen und Anmeldung
LINK: Offenes Qnigge Führungstraining
Institut Qnigge
Telefon: +49 8324 41699-80
E-Mail: info@qnigge.de
Website: www.qnigge.de
Doch gute Führung entsteht nicht allein durch Fachwissen oder Berufserfahrung. Sie beginnt mit der Fähigkeit, die eigene Führungsrolle zu reflektieren, persönliche Stärken und Verhaltensmuster zu erkennen und andere Menschen in ihrer Individualität zu verstehen.
Genau hier setzt das Führungstraining des Institut Qnigge an.
In drei aufeinander aufbauenden Modulen entwickeln die Teilnehmenden ihre Führungskompetenzen systematisch weiter. Dabei stehen nicht theoretische Führungsmodelle im Vordergrund, sondern die praktische Anwendung im Führungsalltag.
Modul 1: Zeitgemäße Führung – die eigene Führungsrolle stärken
Was zeichnet eine wirksame Führungskraft aus? Welche Erwartungen werden an sie gestellt? Und wie gelingt es, den eigenen Führungsstil bewusst und situationsgerecht zu gestalten?
Im ersten Modul setzen sich die Teilnehmenden intensiv mit ihrem Rollenverständnis, ihrer Haltung und ihrem Führungsverhalten auseinander. Sie reflektieren ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale und erarbeiten Grundlagen für eine authentische, klare und zeitgemäße Führung.
Modul 2: Motivorientierte Führung – Menschen verstehen und bewegen
Menschen sind unterschiedlich. Was den einen motiviert, kann für den anderen völlig bedeutungslos sein. Wer Mitarbeitende erfolgreich führen möchte, sollte deshalb verstehen, was sie individuell antreibt.
Auf Grundlage des Reiss Motivation Profile® mit seinen 16 Lebensmotiven lernen die Teilnehmenden, unterschiedliche Motivstrukturen zu erkennen und ihr Führungsverhalten darauf abzustimmen. Das schafft wertvolle Voraussetzungen für eine individuelle Mitarbeiterführung, eine konstruktive Zusammenarbeit und nachhaltige Motivation.
Modul 3: Mitarbeitergespräche – wirksam und wertschätzend kommunizieren
Kommunikation gehört zu den wichtigsten Führungsaufgaben. Ob Feedbackgespräch, Zielvereinbarung, Kritikgespräch oder die Begleitung von Veränderungsprozessen: Entscheidend ist nicht nur, was gesagt wird, sondern auch, wie es beim Gegenüber ankommt.
Im dritten Modul trainieren die Teilnehmenden, Mitarbeitergespräche strukturiert, klar und wertschätzend zu führen. Praxisnahe Übungen helfen dabei, Sicherheit zu gewinnen und die eigene Gesprächsführung gezielt weiterzuentwickeln.
Nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Seminarimpulse
Das Qnigge-Führungstraining erstreckt sich über mehrere Monate und schafft damit Raum, neue Erkenntnisse zwischen den Modulen im Führungsalltag anzuwenden, Erfahrungen zu reflektieren und das eigene Verhalten Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
Der Austausch mit Führungskräften aus anderen Unternehmen eröffnet zusätzliche Perspektiven und bereichert den persönlichen Lernprozess.
Seit 20 Jahren begleitet das Institut Qnigge Unternehmen und Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Im Mittelpunkt steht dabei stets das Ziel, Menschen zu befähigen, ihre Führungsaufgaben eigenständig, verantwortungsvoll und wirksam zu gestalten.
Denn erfolgreiche Führung bedeutet nicht, alle Menschen gleich zu behandeln, sondern ihre Individualität zu verstehen und ihre Potenziale gezielt zu fördern.
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Termine, Teilnahmegebühr und Anmeldung
Offenes Qnigge-Führungstraining 2027
Modul 1 | 09. und 10. April 2027
Zeitgemäße Führung - Die eigene Führungsrolle, Haltung und das persönliche Führungsverhalten reflektieren.
Modul 2 | 02. und 03. Juli 2027
Motivorientierte Führung - Individuelle Motive verstehen und Menschen entsprechend ihrer Persönlichkeit führen.
Modul 3 | 03. und 04. September 2027
Mitarbeitergespräche - Gespräche konstruktiv gestalten und Führung im Alltag wirksam umsetzen.
Seminargebühr: 2.890 € netto, zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer
Exklusiver Vorteil für Mitglieder der TOP 250 Tagungshotels: Mitgliedsbetriebe erhalten 10 % Nachlass auf die Seminargebühr.
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Weitere Informationen und Anmeldung
LINK: Offenes Qnigge Führungstraining
Institut Qnigge
Telefon: +49 8324 41699-80
E-Mail: info@qnigge.de
Website: www.qnigge.de